余強(qiáng)是安徽豐樂香料有限責(zé)任公司質(zhì)管部的一名質(zhì)量管理人員。2013年，他懷揣著對國有企業(yè)的敬仰和對質(zhì)量工作的憧憬，毅然放棄大型外資企業(yè)的工作機(jī)會，來到豐樂香料。他在平凡的質(zhì)量管理崗位上一干就是四年多，車間、烘房、實(shí)驗(yàn)室、會議室處處留下他忙碌的身影，用他自己的話說就是“走上了一條會一直會走下去的‘不歸路’”
豐樂香料的質(zhì)管部大多是女性，再加上聽周圍同事說質(zhì)量管理工作單調(diào)、枯燥，不容易出成績，所以剛到這個(gè)崗位時(shí)，他也有過猶豫徘徊，很懷疑自己能不能堅(jiān)持下來。但剛走出校門的他有一股不服輸?shù)钠磩牛瑳Q定挑戰(zhàn)一下自己。在開始接觸質(zhì)量工作的時(shí)候，他還是一個(gè)“門外漢”。工作中，勤奮、樸實(shí)的他一方面積極向同事虛心請教，將自己的滿腔熱情完全投入到工作之中，一方面利用休息時(shí)間研讀質(zhì)量方面的書籍，不到半年的時(shí)間就以優(yōu)異的成績通過了全國質(zhì)量工程師考試，自身素質(zhì)得到明顯提高。他在工作中學(xué)以致用，并很快找到了工作方法，在同事的支持和領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，對于大多數(shù)質(zhì)量問題都能迎刃而解。
工作這么多年來，余強(qiáng)累計(jì)接待各類審核15次，組織問題整改112項(xiàng)，修改文件和記錄146份，開展驗(yàn)證25項(xiàng)，發(fā)現(xiàn)偏差并整改21項(xiàng)，不合格品處理26項(xiàng)……這些都是他每年工作的一部分，這些系統(tǒng)性工作又與其它工作交織在一起，由于公司質(zhì)量管理人員相對緊張，大部分工作只有他一個(gè)人完成，一人多崗，一崗多責(zé)，他成為了一個(gè)質(zhì)管工作的“多面手”。他知道質(zhì)量工作是一個(gè)系統(tǒng)性的工作，僅靠一個(gè)人是很難提升公司整體的質(zhì)量水平，他就將自己在工作中學(xué)到的專業(yè)知識分享給其他同事，并不定期在公司內(nèi)部開展質(zhì)量方面的培訓(xùn)，讓每位員工的質(zhì)量意識都得到提升，這樣公司的產(chǎn)品質(zhì)量自然也就能持續(xù)得到提高。
2016年4月，豐樂香料決定要經(jīng)行美國FDA認(rèn)證，這在中國薄荷行業(yè)內(nèi)是首家，對于公司來說既是機(jī)遇，也是巨大的挑戰(zhàn)。面對身邊同事一個(gè)個(gè)迷茫的眼神，他主動挑起擔(dān)子。在同事的配合下，他將自己的專業(yè)知識充分的發(fā)揮出來，工廠、質(zhì)管部、備戰(zhàn)室、會議室，到處都能見到他忙碌的身影，有時(shí)為了一個(gè)微小的細(xì)節(jié)，他都會和咨詢老師討論到深夜，有時(shí)因?yàn)橐粋€(gè)驗(yàn)證文件做的不完善，所有的后續(xù)檢驗(yàn)工作都需要從頭開始，他為了不影響整體的進(jìn)度，會在周末主動到公司加班。為了順利通過認(rèn)證，所有準(zhǔn)備的資料一遍又一遍的審核，再一遍又一遍的修改。短短的兩個(gè)多月時(shí)間，他的加班時(shí)間累積達(dá)到二十幾天，雖然很辛苦，但他認(rèn)為那段時(shí)間是他工作以來最充實(shí)的一段，至今當(dāng)他和別人提起這段經(jīng)歷的時(shí)候，仍會感到滿滿的自豪。
2017年，在質(zhì)量負(fù)責(zé)人休產(chǎn)假期間，為確保公司質(zhì)量體系正常運(yùn)行，他被臨時(shí)任命為質(zhì)量負(fù)責(zé)人，獨(dú)立承擔(dān)起公司質(zhì)量管理的大部分工作?？蛻魧徍恕⒖蛻敉对V、自檢、內(nèi)審等等，都需要準(zhǔn)備各種資料，為確保各項(xiàng)工作按時(shí)完成，每天他都會早早地就到公司，將一些瑣碎的事務(wù)處理好后，立馬投入到日常工作中。這期間，他克服種種困難，積極牽頭開展四體系融合外審，申報(bào)中藥提取物備案、化妝品審核、椒樣薄荷油生產(chǎn)許可審核等各類審核，并接受國內(nèi)外的多家客戶的外核，出色地完成了各項(xiàng)重要任務(wù)，并得到外部專家和客戶的一致好評。
工作中，余強(qiáng)勇于擔(dān)當(dāng)，敬業(yè)樂群。遇到生產(chǎn)上的質(zhì)量問題，他都會第一時(shí)間趕到現(xiàn)場，了解問題現(xiàn)狀，分析問題原因，找到問題的解決方法，將不合格品控制在允許范圍內(nèi)，盡量為公司減少損失；他樂于助人，待人友好，與同事相處甚是融洽；他勇于爭先，積極參加公司組織的各項(xiàng)活動，取得過很多的好成績；他立足崗位，注重以身作則，各項(xiàng)工作想在前、干在前，充分起到了模范帶頭作用。突出的業(yè)績、勤奮務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)也得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事的充分肯定，余強(qiáng)多次被評為先進(jìn)個(gè)人。
余強(qiáng)熱愛這份工作，始終堅(jiān)持著豐樂種業(yè)“先做人，再做事，發(fā)展共贏”的核心價(jià)值觀，把這份工作當(dāng)做事業(yè)來干，以奮斗者的姿態(tài)展現(xiàn)國企人不怕吃苦、任勞任怨的精神！接下來，他將一如既往，立足崗位，倍加努力，追求卓越，力求將工作做到盡善盡美，為豐樂香料的發(fā)展竭盡所能，多做貢獻(xiàn)！
